- Individualarbeitsrecht (z.B. Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung, Zeugnis)
- Tarifvertragsrecht des öffentlichen Dienstes und artverwandte Tarifverträge
- Eingruppierungsrecht
- Prüfung und Beratung zur Erstellung von Stellenbeschreibungen
- Erstellung von Stellenbewertungsgutachten
- Beratung zur Umsetzung von Personalmaßnahmen (Höhergruppierungen/Herabgruppierungen, Personalentwicklungsmaßnahmen)
- Prüfung von Höhergruppierungsanträgen
- Kommunikation von Eingruppierungsprozessen in der Organisation
- Beratung zur Systematisierung von Stellenbewertungen in der Organisation
- Mitbestimmungsrecht (Personalvertretungsrecht/Betriebsverfassungsrecht)
- Gleichstellungsrecht des Bundes und der Länder und AGG
